O recrutamento mais caro é aquele feito para substituir alguém que poderia ter ficado

Dói demais perder um talento, não é? Mas, além da dor sentimental, também tem a dor no bolso! 💸 Contratar um funcionário custa muito. Além de despesas com salário, existem os benefícios, recrutamento e integração. As empresas têm, ainda, que lidar com a curva de aprendizado e pode levar até 2 anos para que o novo contratado… Continue reading O recrutamento mais caro é aquele feito para substituir alguém que poderia ter ficado

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Muito além de um emprego

Jovens profissionais com mentalidade mais atitudinal, independente e desejo por bem-estar e propósito desafiam processos de captação e retenção de talentos das empresas, agora mais atentas às competências socioemocionais

Exército digital invisível

A automação vai acabar com os empregos. A inteligência artificial vai mudar totalmente a forma como trabalhamos. Os robôs vão dominar o mercado. Quantas destas frases você já ouviu ao longo da vida?

Quem tem talento, tem tudo

O que sua empresa leva em consideração na hora de contratar um novo colaborador? A faculdade que ele frequentou, os cursos realizados e a experiência profissional? O Harvard Business Review trouxe um artigo bem interessante sobre os benefícios de você romper a bolha e buscar profissionais com talentos diversos. O texto foi escrito por gerentes da plataforma… Continue reading Quem tem talento, tem tudo

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